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社労士のオフィスで研修を受けることになり、最初は緊張していましたが、アットホームな雰囲気の中で楽しく学ぶことができて、非常に有意義な時間でした。
社会人として必要な基礎知識だけでなく、今後自分がどんな目標に向かって働くかや、会社のコンセプトや目標を再確認する機会にもなり、仕事への意識が高まりました。
無知のまま働くよりも、知識を持って働く方が自分と会社の両方にプラスになると思います。
自分の会社への信頼や安心感にもつながるので、この機会を得られてとても感謝しています。
今後ともよろしくお願いします。
今回、「時間外労働等改善助成金」の申請をお手伝い頂きました。
助成金については、ほとんど知識が無く、キャリアアップ助成金について、本多先生にお聞きしようと思っていたところ、こんな助成金ありますよ、ということで教えて頂き、手続をして頂きました。
本多先生は、こちらの状況に合わせて、積極的にアドバイスをして頂けるので、お付き合いをさせて頂くことで、助成金について「知らなくて損をする」ということが無くなりました。
また、給与計算や社会保険の手続等の細かい部分も丁寧に教えて頂き、大変助かっています。
この度、当社にて社会保険加入の手続きを本多様にご依頼させていただきました。
法人の住所移転もあり、通常よりも手間がかかるにも関わらず、迅速にご対応いただき、大変感謝しております。
コロナの影響で年金事務所の対応が遅れており、さらに先方のミスで手続きが遅れそうな状況でしたが、先方までクレームの電話まで入れていただき、私たちの要望にお応えいただきました。
本当に信頼できる労働者派遣業のプロであることを保証いたします。
この度は本当にありがとうございました。
昨年、私主催のイベントで講師として育休中のママ向けに会社では教えてもらえないようなお得な情報がたっぷり入った講義をしていただきました。
最初は講義形式で、皆さん熱心にメモを取ったりする方や、スライドの写真を撮ったりする方などがいて、非常にママ達にとって興味深い内容を教えてくださいました。
その後に、ママ達の負担がどうすれば軽減されるかをシミレーションするため、ご自身の家族の家事育児分担表を例に取り、参加者のママ達に家族の家事育児分担に対するシミュレーションしてもらうワークショップをしてくださいました。
ママ達も全員1歳以下の子連れで参加環境の中、こんなこと聞いてもいいのかなーということでも、明るく誠実に答えてくれる本多さんに対して、ママ達の反応がすごく良かったことを覚えています。
本多さんは少しでも働きやすい世の中にしたいということをポリシーにしていらっしゃるので、これから仕事復帰して社会に接触して揉まれていくママ達に対して、心配しなくてもこういう制度があるから大丈夫ですよっていうことを分かりやすく教えてくれる。
だから、復帰後も何かあったらこの人に相談できると言った雰囲気があり、ママ達の中に「安心」が生まれていることが随所に見て取れるセミナーだったと覚えています。
また、何かちょっとしたことでも、相談させてください。😊
社長は40代。まだ新しいオフィスです。気さくで、とても話しやすいです。
士業は、二代目・三代目でないことって、結構大事です。昔ながらの仕事をしていたら、時代に置いて行かれます。
助成金、補助金、人事労務freeeをはじめとしたITツールに詳しいです。
社内の人事労務システムの刷新に、一度お話してみたらいかがでしょうか？
餅は餅屋、ですよ。
一年前から、コロナがはじまった頃からお世話になっています。
とても不安な時期に支えになっていただき、今では何でも相談できる信頼できる方々です。
仕事は早く正確で、トラブルにもさまざまな事例を元に的確にアドバイスいただき、とても多くのことを学ばせていただきました。
これから事業を盛り上げていくためには当社では欠かせない存在となっています。
今後も末長くお付き合いさせていただきたいと思っています。
コロナウイルスに関連する助成金や休業保証の申請方法が全く分からず、困っていたところ、友人から間違いない社労士さんがいる！と本多先生を紹介してもらいました。
間違いありませんでした(^^)
私自身20年以上ビジネスをやっていますので、さまざまな専門家の方にお世話になってきましたが、本多先生ほど親身に話を聞いてくださる方は初めてでした。
助成金のことなどさっぱりわからない私にとてもわかりやすく丁寧に説明してくださいました。
ユーモアもあり、とても話しやすいので、どんな些細なことでも気軽に聞けると思います。
助成金の申請以外にも企業の人事や運営について様々なアドバイスをいただきました。
このような方はなかなかいませんね。
早速今後の顧問契約もお願いしました笑
何かお困りの方がいれば、気軽に本多先生に相談してみることをお勧めします！
このたびは本当にありがとうございました！
これからもよろしくお願い致しますm(_ _)m
このたび、当社では事務作業などを任せられるパートさんを初めて採用しました。ただ、これまで採用経験がなく、どのような手続きが必要なのかまったくわからなかったため、本多社労士事務所に相談しました。
本多さんは、懇切丁寧に説明して下さった後、採用に必要な各種書類の準備、勤務管理用クラウドの導入・設定、労災保険や雇用保険の手続きなどあらゆる業務を素早く処理して下さいました。また、採用したパートさんが在宅勤務する時の仕事の管理方法についてもアドバイスしてくださいました。
私のようにパート採用が初めての経営者は、何が必要で何が不要かすらわかりません。そのような経営者の不安を汲み取って、丁寧な説明とともに親身にアドバイスしてくださる本多さんは、心から信頼できる社労士さんだと感じました。
私のように、社員の採用や労務管理に悩む経営者には、自信をもっておススメできる社労士さんです。このたびは素敵なご縁を頂き、本当にありがとうございました。
いつもお手伝いありがとうございます。
この前、本田社労士事務所の皆様がセミナーをしてくださいました。初めての試みでお店のスタッフたちはドキドキしていましたが、スムーズに進行し、何よりも皆様の人柄の良さで緊張が解け、みんな笑顔で楽しく充実した時間を過ごすことができました。ありがとうございました。またよろしくお願い致します。
当社は東京で介護事業を運営しております。
助成金の申請を考えていたのですが、経験がないため詳しい手続き方法が分からず相談させていただきました。
本多さんは助成金取得の流れや書類の作成方法、提出先などとても詳しく教えてくださいました。
また、助成金のアドバイスだけでなく、労務関係や社内規則についても適切なアドバイスをしていただいたと感じています。悩んでいたことが順調に進み、弊社のことを自分の会社のように親身に考えてくださり、とても感謝しています。
気さくな方で話しやすかったです。
本当に相談してよかったです。
